કર્મચારીની શિફ્ટ જલદી આવી રહી છે
આ સુવિધા તૈયાર નથી. તે આજે ચાલતી નથી, અને અહીં કશું કહેતું નથી કે ક્યારે ચાલશે.
કાપડની દુકાનમાં બપોરનો વિરામ, મીઠાઈની દુકાનમાં દિવાળીની આગલી સાંજ અને મેડિકલ સ્ટોરની રાત
કાપડની દુકાનમાં ત્રણ મદદગાર અને જમવાનો સમય
કાપડની દુકાનમાં ત્રણ મદદગાર અને એક માલિક છે. જમવાનું વારાફરતી થાય છે, અને માલિક તે ક્ષણે નક્કી કરે છે કે કોણ જાય. ક્રમ તે મનમાં રાખે છે, એટલે ગઈકાલે પહેલો ગયેલો મદદગાર આજે ગુસ્સામાં છે. કોઈ મોટો ગ્રાહક અંદર આવે ત્યારે તે આસપાસ જુએ છે કે કાઉન્ટર પર કોણ છે. માલિકની યાદદાસ્ત જ એકમાત્ર ક્રમ છે, અને યાદદાસ્તનો પણ ખરાબ દિવસ હોય છે. ગઈકાલે પહેલો ગયેલો મદદગાર તે યાદ રાખે છે, અને ગ્રાહકોની સામે કહી દે છે.
દિવાળી પહેલાંના છેલ્લા પખવાડિયામાં મીઠાઈની દુકાન
મદદગારો મોડે સુધી રોકાય છે, અને કોણ ક્યારે ઘરે જાય તે દીવાલ પર લટકતા કૅલેન્ડર પર લખેલું હોય છે. બીજા અઠવાડિયા સુધીમાં પેન્સિલના નિશાન વાંચી શકાતા નથી, અને બે મદદગારો એક જ સાંજે ઘરે ચાલ્યા ગયા છે. કાઉન્ટર માલિકની પત્ની અને ચૌદ વર્ષના છોકરા પર રહે છે. માલિકને ખબર પડે છે જ્યારે કોઈ ગ્રાહક કહે. તહેવારનું પખવાડિયું વર્ષનો એ સમય છે જ્યારે ક્રમ સૌથી વધુ મહત્ત્વનો છે, અને તે સૌથી ખરાબ રીતે રખાય છે.
રાત્રે ખુલ્લો રહેતો મેડિકલ સ્ટોર, રાતો વહેંચવા માટે બે જણ
આવી એક દુકાનમાં માલિક અને તેનો ભત્રીજો દર રાત્રે જગ્યા બદલે છે. ભત્રીજાની પરીક્ષાઓને કારણે યોજના દર અઠવાડિયે બદલાય છે, અને ફેરફાર ફોન કરીને કહેવાય છે, જે એક જણ ભૂલી જાય છે. કેટલીક સવારે શટર મોડું ખૂલે છે, અને કેટલીક રાત્રે કોઈને ખાતરી નથી કે કોણ ત્યાં હોવું જોઈએ. ભત્રીજાની પરીક્ષાનું અઠવાડિયું એ અઠવાડિયું છે જેમાં યોજના સૌથી ઓછી યાદ રહે છે.
કર્મચારીની શિફ્ટ અહીં નથી ત્યાં સુધી દુકાન આજે શું કરી શકે
શાંત અઠવાડિયાના દિવસે હોલસેલર પાસે ખેપ
શાંત અઠવાડિયાના દિવસે ત્રીજો મદદગાર હોલસેલર પાસે જાય છે. તે ફોન પરનો ઑર્ડર સાથે લે છે, જેમાં જે કાપડ ઓછું પડ્યું તે હોય છે, અને જે લઈ આવે તે નોંધે છે. શિફ્ટ હજી માલિકે લખવાની છે, અને જમવાનો ક્રમ પણ, પણ ખેપ હવે અંદાજે નથી થતી અને દુકાન કારણ વિના એક હાથ ઓછા સાથે રહેતી નથી.
મદદગાર માલિકને પૂછ્યા વગર ગણતરી વાંચે છે
છેલ્લા પખવાડિયામાં માલિક તળવામાં હોય છે અને તેને પૂછી શકાતું નથી. કાઉન્ટર પરનો મદદગાર ફોન ખોલીને વાંચે છે કે દરેક મીઠાઈના કેટલા કિલો બચ્યા છે, અને પરિવારને તરત કહી દે છે. શિફ્ટ દીવાલ પરના કૅલેન્ડર પર જ રહે છે, પણ ગણતરી માટે દુકાનમાં કોઈ બૂમ પાડતું નથી.
મેડિકલ સ્ટોર બીજી સવારે રાતનું વેચાણ જુએ છે
જે રાતો માલિક અને તેનો ભત્રીજો વહેંચે છે તે હજી ફોન કરીને ગોઠવાય છે. રાતનાં બિલ તેમને ગોઠવવા માટે એક હકીકત આપે છે: મધરાત પછી કેટલાં વેચાણ થયાં. આ માટે તેને નવી સુવિધાની જરૂર નહોતી, માત્ર તેની પાસે પહેલેથી છે તે બિલની. ભારતરથ શિફ્ટ ગોઠવતું નથી કે સ્ટાફને પગાર આપતું નથી. રાતનાં બિલ ફક્ત એટલું કહે છે કે વેચાણ ક્યારે આવ્યું, અને માલિક અને ભત્રીજો હંમેશની જેમ એ એક હકીકત પરથી રાતો પોતાની વચ્ચે નક્કી કરે છે.
જલદી આવનારી કર્મચારીની શિફ્ટની બાજુમાં આજે શું ચાલે છે
સ્ટાફની શિફ્ટ ટૂંક સમયમાં આવી રહ્યું છે
જલદી આવી રહ્યું છે. તે આજે ચાલતું નથી, અને આ પાનું કહેતું નથી કે તે શું કરશે.
રોજનો રિપોર્ટ
આજે ચાલે છે: કાપડની દુકાન વાંચે છે કે મહિનાના કયા દિવસોએ કાઉન્ટર પર ત્રણે મદદગાર જોઈતા હતા.
ઘણી દુકાનો, એક માલિક
આજે ચાલે છે: બે દુકાનોવાળો માલિક એક ખાતામાંથી દરેક દુકાનનો દિવસ વાંચે છે.
UPI ચુકવણી
આજે ચાલે છે: રાતના QR થી થયેલા પૈસા સવાર માટે વાંચવાની એક વધુ વસ્તુ છે, ગલ્લો બે વાર ગણ્યા વગર.
તૈયાર ન હોય તેવી કર્મચારીની શિફ્ટ વિશેના પ્રશ્નો
શું હું હવે Bharatrath માં મારા કર્મચારીઓની શિફ્ટ ગોઠવી શકું?
ના. કર્મચારીની શિફ્ટ જલદી આવી રહી છે અને તૈયાર નથી. ત્યાં સુધી ક્રમ ત્યાં જ રહે છે જ્યાં તમે આજે રાખો છો, કાગળ પર કે તમારા મનમાં.
મારા મદદગારો કહે છે કે શનિવાર અઘરો દિવસ હતો અને મને શાંત લાગ્યો હતો. તપાસ કેવી રીતે કરું?
શનિવારનું વેચાણ ખોલો અને કુલ સાથે કાઉન્ટરે કેટલાં બિલ બનાવ્યાં તે વાંચો. નાનાં ઘણાં બિલવાળો દિવસ કુલ નાનો લાગે તો પણ કાઉન્ટર પર વ્યસ્ત દિવસ છે, અને તમે જ્યારે ઇચ્છો ત્યારે તે નક્કી કરવા દિવસ ત્યાં જ છે.
શું તે મારા કર્મચારીઓને પગાર આપશે કે તેમનો પગાર ગણી આપશે?
ના. ભારતરથ સ્ટાફને પગાર આપતું નથી કે પગાર ગણતું નથી. પગાર તમારી અને તમારા સ્ટાફની વચ્ચે જ રહે છે, જેમ આજે છે.
આ દરમ્યાન તહેવારની ભીડ માટે હું શું કરું?
રોજના રિપોર્ટમાં ગયા વર્ષના વ્યસ્ત દિવસો જુઓ અને તે પ્રમાણે તમારા મદદગારો ગોઠવો. યોજના તમે પહેલાંની જેમ દીવાલ પર લખો છો.
શું મારે Bharatrath શરૂ કરતાં પહેલાં કર્મચારીની શિફ્ટની રાહ જોવી જોઈએ?
ના. બિલ, સ્ટોક અને દિવસનું વેચાણ આજે જ ચાલે છે, અને તે કર્મચારીની શિફ્ટ પર આધાર રાખતાં નથી. જે ચાલે છે તેનાથી શરૂ કરો, અને બાકીનું તૈયાર થાય ત્યારે તમારા એકાઉન્ટમાં ઉમેરાઈ શકે છે.
ભારતની દુકાનોમાં કોણ કામ કરે છે, બે સત્તાવાર આંકડામાં
PLFSના વાર્ષિક અહેવાલ મુજબ નિયમિત પગારદાર કામદારો ભારતના કાર્યબળમાં 2024ના 22.4%થી વધીને 2025માં 23.6% થયા, જ્યારે સ્વરોજગારી 56.2% પર આવી.
નાના ધંધાના કામદારોમાં દુકાનના કામે બીજી કોઈ પણ પ્રવૃત્તિ કરતાં વધુ લોકોને રોજગાર આપ્યો: આંકડા મંત્રાલય જણાવે છે કે 2025માં ભારતના નોંધણી વગરના બિન-ખેતી ક્ષેત્રના 27.55% કામદારો અન્ય છૂટક વેપારમાં હતા.